Sales Selection
Een recent kleinschalig onderzoek in België heeft aangetoond dat in B2B bedrijven 15 à 20% van de pas aangeworven verkopers hun nieuwe werkgever binnen de 12 maand na aanwerving verlaten, vrijwillig of gedwongen... Deze cijfers spreken voor zich. Een foutieve keuze bij de aanwerving van een verkoper kost al gauw 100.000€ en minstens 9 à 12 maanden verloren tijd. Vanuit onze ruime commerciële ervaring hebben wij een selectiemethodiek ontwikkeld die u toelaat om correct in te schatten of kandidaten over de nodige commerciële competenties, ervaring en vaardigheden beschikken en deze ook daadwerkelijk kunnen TOEPASSEN. Deze methodiek, hoofdzakelijk gebaseerd op rollenspellen en cases, is geen vervanging van de klassieke selectiemethodes maar een aanvulling op tools zoals diepte interviews, testing enz.
Wij kunnen niet garanderen dat een aangeworven kandidaat eeuwig in uw bedrijf blijft. We kunnen wel garanderen dat ongeschikte kandidaten er niet inkomen!